وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة



نبذة عن الوحدة:

برزت فكرة استحداث وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة بعد تزايد أعداد الخريجين بشكل مفرط دون أن يكون هناك سياسة تنظم هذه الزيادة وتعالجها إلا إن استحداث هذه الشعبة قد وضع النقاط على الحروف من خلال إيجاد حلول ناجعة وتغيير مسار أفكار وتوجهات الطلبة في البحث عن وظيفة في القطاع الخاص بدلاً من القطاع العام.

الهيكل التنظيمي:

ترتبط الوحدة إدارياً بمكتب معاون العميد للشؤون العلمية.

الرؤية:

خريج يعمل في الشركات المحلية والعالمية يتمتع بمهارات وقدرات تؤهله لسوق العمل.

الرسالة:

المساهمة في تنمية وتطوير وتأهيل مهارات الخريجين بما يتلاءم ومتطلبات شركات القطاع الخاص وبالنتيجة تخفيض نسب البطالة ودمج مخرجات التعليم بسوق العمل.

مهام وواجبات الوحدة:

  1. تدريب وتأهيل الطلبة بمهارات إضافية لغرض إدماجهم بسوق العمل عن طريق إقامة ورش العمل التدريبية الخاصة بهذا المجال.
  2. المساعدة في توظيف الخريجين عن طريق الاتصال بالشركات الخاصة والحكومية لإيجاد فرص عمل تناسب تطلعاتهم وما اكتسبوه من خبرة أكاديمية في جامعتهم وخبرة تدريبية في شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة.
  3. التنسيق والتهيئة وإقامة معارض الوظائف بالتعاون مع الشركات الخاصة والحكومية لغرض التواصل معها من قبل الطلبة الخريجين.
  4. متابعة الخريجين بعد توظيفهم وبيان نقاط القوة والضعف في أدائهم ورفع تقارير دورية إلى كلياتهم بشأن تعديل المناهج الدراسية وفق ما يتطلب سوق العمل.